Pensioen

Stipp Basis Pensioenregeling

Je gaat deelnemen aan de Basis Pensioenregeling, als je 21 jaar of ouder bent en als je minstens 26 weken voor een uitzendbureau hebt gewerkt. 
Die 26 weken hoeft geen aaneengesloten periode te zijn. U blijft maximaal 52 werkweken in de Basisregeling, daarna gaat u deelnemen aan de Plusregeling.
 

Stipp Plus Pensioenregeling

Als je 21 jaar of ouder bent en langer dan 78 weken hebt gewerkt, geldt de Plus Pensioenregeling. De inleg van deze premie vindt plaats volgens een leeftijdsafhankelijke staffel. Jij betaalt 1/3 deel van de premie en Uitzendbureau Actief 2/3 deel van de premie. 
 
Onderbreekt u uw werk binnen de branche? Dan zijn er verschillende mogelijkheden:
 
  • Korter dan 26 weken. U blijft pensioenkapitaal opbouwen in de Plusregeling.
  • 26 weken tot 52 weken. U bouwt direct pensioenkapitaal op in de Basisregeling. U hoeft dan niet eerst 26 weken te werken bij uw nieuwe werkgever.
  • 52 weken of langer. Voordat u pensioenkapitaal in de Basisregeling gaat opbouwen, moet u eerst weer 26 weken werken voor uw nieuwe werkgever.

 

 
 
Meer informatie kun je ook vinden op www.stippensioen.nl.
 
 
Google+